Euskadi aprueba la Ley de no discriminación por motivos de identidad de género y de reconocimiento de los derechos de las personas trans 01 de marzo de 2024 Noticias DERECHOS HUMANOS Se garantiza el derecho de las personas trans a recibir de las administraciones públicas vascas una atención integral y adecuada a sus necesidades educativas, sanitarias y jurídicas, en igualdad de condiciones con el resto de la ciudadanía
Decreto Legislativo 1/2023: Nueva normativa vasca sobre igualdad de género 28 de marzo de 2023 Noticias IGUALDAD Este decreto establece los principios generales que han de presidir para promover el empoderamiento de las mujeres, su autonomía y el fortalecimiento de su posición social, económica y política
Así es la nueva ley catalana de igualdad de trato y no discriminación 07 de enero de 2021 Noticias NORMATIVA Establece protocolos reforzados en materia de delitos de odio y la obligación de lanzar campañas de concienciación desde la Administración
La normativa española que permite extinguir la relación laboral de los docentes interinos durante el verano es compatible con el Derecho de la UE 21 de noviembre de 2018 Jurisprudencia Profesores interinos El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dispone que las posibles diferencias de trato entre determinadas categorías de personal con contrato de duración determinada no están incluidas en el ámbito de aplicación del principio de no discriminación del Acuerdo Marco.
La Ley de transparencia de Asturias garantiza la confidencialidad de quienes denuncien situaciones de corrupción 25 de septiembre de 2018 Noticias Información pública La Ley del Principado de Asturias 8/2018, de 14 de septiembre, regula la transparencia en la actividad pública a través de la publicidad activa y el derecho de acceso a la información pública, el buen gobierno y los grupos de interés.
Un juzgado considera discriminatorio exigir el empadronamiento en el municipio para acceder a una ayuda de comedor escolar 07 de septiembre de 2018 Noticias Principio de no discriminación El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Oviedo considera que el requisito que obliga a los menores a estar empadronados en el municipio donde se encuentra el colegio si quieren disfrutar de las becas para el comedor vulnera el principio de igualdad y no discriminación recogido en el artículo 14 de la Carta Magna.
La ley murciana de parejas de hecho prevé la integración de las inscripciones en el nuevo Registro autonómico 10 de julio de 2018 Noticias No discriminación La Ley 7/2018, de 3 de julio, extiende su ámbito de aplicación a la situación creada por la convivencia libre, pública y notoria de dos personas, con independencia de su orientación sexual, y combina esta situación con la eventual inscripción de dicha unión en un registro público que la propia norma crea.
FOGASA debe cubrir las indemnizaciones impagadas por insolvencia a trabajadores que no acepten traslado con cambio de domicilio 28 de junio de 2018 Jurisprudencia Condiciones laborales El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha declarado que el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) debe cubrir indemnizaciones impagadas por empresario insolvente a trabajadores que no acepten traslado que implique cambio domicilio.
El TS declara nulo el cese de los profesores interinos justo antes de las vacaciones de verano 13 de junio de 2018 Jurisprudencia Personal docente El Tribunal Supremo estima el recurso de casación planteado por la Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia (AIDMUR), junto a 74 profesores interinos no universitarios, contra la sentencia del TSJ de Murcia. En su recurso, alegaban que la sentencia recurrida establecía una diferencia de trato arbitraria entre funcionarios interinos y de carrera, puesto que ante un mismo trabajo -curso escolar- unos no cobran las retribuciones correspondientes a los meses de julio y agosto, pero otros sí.
Primera sentencia que declara nulo por discriminatorio el despido en situación de baja 12 de enero de 2017 Noticias NULIDAD DESPIDO El titular del Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona aplica la jurisprudencia del TJUE y declara discriminatorio el despido de un trabajador por "bajo rendimiento" cuando se estaba recuperando de un accidente laboral. Lea la sentencia que obliga a la empresa a su readmisión y a indemnizarles por daños morales y materiales con más de 9 mil euros.
TJUE: Derecho de los trabajadores eventuales a una indemnización por fin de su contrato 20 de septiembre de 2016 Noticias Trabajadores interinos El TJUE ha declarado que el mero hecho de que un trabajador haya prestado servicios en virtud de un contrato de interinidad no constituye una razón objetiva para que la legislación española le niegue el derecho a una indemnización a la finalización del mismo.
El principio de no discriminación y su aplicación a la retribución de los empleados públicos de carácter temporal. Comentario a la STC 232/2015, de 5 de noviembre (I) 12 de febrero de 2016 Artículos doctrinales Personal laboral de la Administración Trabajo dividido en 2 partes en que se analiza el régimen comunitario del principio de no discriminación consagrado en la Directiva 1999/70/CE y el Acuerdo marco que incorpora, y su aplicación a las distintas categorías de empleados públicos de carácter temporal, en lo que refiere a los complementos reservados para el personal fijo (parte 1), así como la recepción nacional de dicho régimen y las consecuencias constitucionales de su incorrecta aplicación (parte 2).
El TS confirma la nulidad de la doble escala salarial de un convenio que establece una retribución inferior para los trabajadores menores de 35 años 11 de enero de 2016 Jurisprudencia Doble escala salarial A juicio de los tribunales, el alto índice de desempleo juvenil existente en la actualidad no puede justificar esta diferencia de trato en material salarial, de carácter claramente discriminatorio.
Día Internacional de las Personas con Discapacidad: una visión jurídica 03 de diciembre de 2015 Noticias Discapacidad y Justicia El Día Internacional de las Personas con Discapacidad se celebra en todo el mundo cada 3 de diciembre con el objetivo de llamar la atención y movilizar apoyos para la inclusión de personas con discapacidad en la sociedad. Noticias Jurídicas quiere celebrar este día acercando a sus lectores un artículo sobre el camino recorrido en nuestra legislación y su reflejo en la jurisprudencia.
Un Estado miembro puede excluir de ciertas prestaciones de asistencia social a ciudadanos de la UE que se desplazan a ese país para buscar trabajo 16 de septiembre de 2015 Jurisprudencia Prestaciones de asistencia social y Ciudadanía de la Unión El TJUE declara legítima la exclusión de prestaciones sociales de carácter no contributivo a ciudadanos de la UE que se desplazan a otro país comunitario y cuyo derecho de residencia únicamente se justifica por la búsqueda de un empleo.
En un despido colectivo, es discriminatorio despedir a las trabajadoras de mayor edad por su supuesta falta de adaptación a hipotéticos avances tecnológicos 22 de abril de 2015 Jurisprudencia Despido colectivo La Sala de lo Social del TSJ Andalucía ha dictado una sentencia de fecha 23 de febrero de 2015, que anula el despido de cinco telefonistas, al considerar que se vulneró su derecho fundamental de no discriminación por razón de edad.
El principio de igualdad y no discriminación en el ámbito laboral 01 de febrero de 2007 Artículos doctrinales DERECHO LABORAL La inmigración forma parte de nuestra realidad social y laboral. Uno de los retos principales a los que tiene y va a tener que enfrentarse la sociedad en los próximos años, es la convivencia con personas procedentes de otros países y su incorporación al mercado laboral. Y todo ello viene del cambio producido en los últimos años en Europa donde los flujos migratorios han experimentado un cambio considerable.
El TC confirma la validez del despido de una trabajadora embarazada, durante el período de prueba 23 de octubre de 2013 Noticias No discriminación por razón de sexo. Al desistimiento empresarial durante el periodo de prueba, no le es aplicable la regla sobre la nulidad del despido en caso de embarazo del art. 55.5.b) del ET, dada la distinta naturaleza jurídica de las instituciones del despido y de la extinción del contrato en el periodo de prueba.
El Pleno del Congreso se reúne el martes, 11 de septiembre 10 de septiembre de 2012 Noticias Pleno del Congreso El Pleno del Congreso de los Diputados comenzará el próximo martes, día 11 de septiembre, con el debate de toma en consideración de dos Proposiciones de Ley. La primera es una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) sobre la Televisión sin fronteras, que pretende que las cadenas autonómicas se puedan ver en aquellas comunidades donde se comparta la misma lengua. La segunda proposición de ley es de Grupo Parlamentario Socialista, relativa a la igualdad de trato y la no discriminación.
Aprobado el Proyecto de Ley de Igualdad de Trato y No Discriminación 31 de mayo de 2011 Noticias IGUALDAD Incluye a todas las personas, incluidas las jurídicas, y alcanza a los distintos ámbitos como empleo y trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia; acceso, promoción, condiciones de trabajo y formación en el empleo público; empresariales y profesionales; educación o asistencia sanitaria, entre otros.